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4月23日正值“世界讀書日”，公司上下掀起了讀書的熱潮。近日，公司各單位開展了形式多樣、各具特色的讀書分享活動共計(jì)20余場次，參與人數(shù)近2000人次。積極倡導(dǎo)廣大干部職工愛讀書、讀好書、善讀書，將學(xué)、思、悟、行融為一體，營造了以學(xué)增智，以學(xué)促干的良好氛圍。

當(dāng)前，華錫有色正處于前所未有的發(fā)展機(jī)遇期，需要一支不斷與時(shí)俱進(jìn)、匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展、科技創(chuàng)新提供不竭的智力支撐，提倡全員閱讀、建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”尤為重要。通過學(xué)習(xí)了解企業(yè)形勢、解決企業(yè)問題、謀劃企業(yè)未來，為公司發(fā)展提供動力源泉。

來冶公司舉辦了三期讀書分享會，將讀書分享會與公司發(fā)展中存在的實(shí)際問題相結(jié)合，通過聚焦"危機(jī)意識、責(zé)任感、執(zhí)行力、解決問題能力"等主題的閱讀與分享，結(jié)合工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，有效推動當(dāng)前來冶公司綠色智能化轉(zhuǎn)型升級重點(diǎn)工作的開展。

梧州環(huán)科公司以“五色梧環(huán) 悅讀閱好”為主題開展系列讀書分享活動，聚焦增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，發(fā)揮黨建帶工建為廣大員工搭建了一個(gè)”讀書、感悟、交流“的互動平臺，讓員工能以多種形式表達(dá)自己的讀書見解，不斷豐富員工文娛生活，提升員工文化素質(zhì)，營造“書香梧環(huán)”文化氛圍。

在銅坑礦業(yè)分公司組織開展的讀書分享會上，職工通過讀書分享活動融合訪談、詩歌朗誦、脫口秀、情景展示等創(chuàng)新形式，結(jié)合一線員工視頻連線互動，豐富了讀書分享會的趣味性，為干部職工搭建起交流互動的平臺，激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)熱情。

高峰公司共舉辦兩期讀書分享活動，采用主分會場聯(lián)動模式，來自基層各工會分會職工代表在主會場分享閱讀中的感悟與收獲，巴里選礦廠、運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)營環(huán)保、綜合業(yè)務(wù)等單位開展分會場讀書沙龍，以“5分鐘分享+5分鐘互動”形式，讓職工在輕松愉快的氛圍中交流和討論。

物資供應(yīng)公司共舉辦兩期讀書分享活動，將讀書分享活動與女職工活動巧妙融合，以讀書為媒，展現(xiàn)了新時(shí)代華錫女性自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，進(jìn)一步激發(fā)“華錫巾幗力量”。

4月23日，華錫有色企業(yè)策劃部舉辦了一場別開生面的讀書分享會，全體人員以書為媒，碰撞思想火花，共享智慧盛宴?；顒又校都?xì)節(jié)決定成敗》的“小數(shù)點(diǎn)哲學(xué)”；《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》的“五遍溝通法”；《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)方法與參數(shù)》的“從數(shù)字到?jīng)Q策”硬核邏輯;《我與地壇》的生命叩問......讓分享交流持續(xù)升溫。此次讀書分享會的舉辦，不僅是一次知識的交匯，更是團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)新力的催化劑。參與者將讀書感悟與管理工具、經(jīng)濟(jì)模型與人文思考深度融合，在“知”與“行”中實(shí)現(xiàn)共同成長，為企業(yè)戰(zhàn)略落地與文化塑造注入了新思路。

華錫有色團(tuán)委與八桂監(jiān)理團(tuán)委聯(lián)合開展“青春心向黨 共話新?lián)?dāng)”讀書分享會，團(tuán)員青年們齊聚一堂，以書會友、以學(xué)促行，大家從楊絳的堅(jiān)韌與豁達(dá)中感悟“優(yōu)雅源于內(nèi)心的淡定”；以《曾國藩家書》為引，剖析修身齊家之道；通過《三千里江山》致敬抗美援朝鐵路工人“平凡崗位上的非凡擔(dān)當(dāng)”。這不僅是一場思想盛宴，更是一次精神洗禮，青年們在交流分享中凝聚奮進(jìn)共識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的青春動能。未來，這群新時(shí)代青年將繼續(xù)以書香為伴，以實(shí)干為筆，在八桂大地上書寫更加絢麗的篇章。

下一步，公司將常態(tài)化開展系列讀書分享活動，將“書香華錫”建設(shè)深植于企業(yè)文化根基，推動學(xué)習(xí)成果向工作實(shí)際滲透，構(gòu)建"學(xué)習(xí)-創(chuàng)新-創(chuàng)效"的價(jià)值閉環(huán)，為降本增效、管理升級和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動能，以知識賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。