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會(huì)議伊始，全體人員集中觀看了鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域警示教育片。影片通過典型案例剖析，深入揭示了在鄉(xiāng)村振興工作中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為駐村干部敲響了紀(jì)律警鐘。

潘巍巍對(duì)駐村干部在走訪調(diào)研、創(chuàng)新基層治理模式、綜合協(xié)調(diào)等方面取得的成效表示肯定，并就鄉(xiāng)村振興工作提出三點(diǎn)要求：

一是要求駐村干部需以務(wù)實(shí)作風(fēng)解決群眾急難愁盼問題。二是要求駐村干部嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在項(xiàng)目資金使用、公益性崗位安排等環(huán)節(jié)堅(jiān)持公開公平公正，杜絕優(yōu)親厚友，以清正廉潔的形象贏得群眾信任。三是公司將強(qiáng)化后勤保障，改善交通、食宿和辦公條件，落實(shí)待遇政策，切實(shí)解決駐村干部后顧之憂。在述職環(huán)節(jié)，武城村駐村第一書記覃家良、朵努社區(qū)駐村工作隊(duì)員廖泰青、蘇龍波依次匯報(bào)駐村一個(gè)多月以來(lái)的工作情況。

覃家良深入調(diào)研武城村產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，提出"走訪群眾、謀劃產(chǎn)業(yè)、拓寬渠道"的振興思路；廖泰青創(chuàng)新建立"積分超市"管理模式，通過公益崗位設(shè)置強(qiáng)化民生兜底保障，并嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)；蘇龍波高效推進(jìn)斗牛場(chǎng)搬遷等重點(diǎn)項(xiàng)目，累計(jì)完成23件"城事農(nóng)辦"民生事項(xiàng)，在助學(xué)幫扶、矛盾調(diào)解等方面取得突出成效。

會(huì)議最后，公司為駐村干部發(fā)放慰問金，切實(shí)將組織關(guān)懷落到實(shí)處。

下一步，華錫有色將持續(xù)強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興工作支撐，凝聚駐村干部與企業(yè)合力，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁動(dòng)力。